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發(fā)布時間:2014-10-10 18:05?4
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為擴大就業(yè),鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),近期財政部、國家稅務總局和人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2014〕39號,以下簡稱《通知》),延續(xù)并完善了支持和促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅收政策。我們將用四期的內(nèi)容對此項政策中涉及的熱點問題進行解答。第四期熱點問題如下:
問:享受吸納就業(yè)稅收政策的企業(yè),各項稅款的減免順序及額度有什么要求?
答:根據(jù)《國家稅務總局 財政部 人力資源社會保障部 教育部 民政部關(guān)于支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實施問題的公告》(國家稅務總局公告2014年第34號)規(guī)定,納稅人按本單位吸納人數(shù)和簽訂的勞動合同時間核定本單位減免稅總額,在減免稅總額內(nèi)每月依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加。
納稅人實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核定減免稅總額的,以實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加為限;實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加大于核定減免稅總額的,以核定減免稅總額為限。
納稅年度終了,如果納稅人實際減免的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核定的減免稅總額,納稅人在企業(yè)所得稅匯算清繳時,以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不足的,不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。
減免稅總額=每名失業(yè)人員本年度在本企業(yè)工作月份÷12×定額
我省定額標準為每人每年5200元。
企業(yè)、民辦非企業(yè)單位自吸納失業(yè)人員的次月起享受稅收優(yōu)惠政策。
第二年及以后年度當年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執(zhí)行。每名失業(yè)人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長不超過3年。
問:我企業(yè)今年新聘用的失業(yè)人員張某,于2010年在其他單位工作的時候持《就業(yè)失業(yè)登記證》在該單位已經(jīng)享受了3年期的就業(yè)稅收優(yōu)惠,請問我單位聘用該人員后,能否按《通知》要求重新申請享受優(yōu)惠?
答:根據(jù)《通知》(財稅〔2014〕39號)規(guī)定,本《通知》所述人員不得重復享受稅收優(yōu)惠政策,以前年度已享受各項就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員不得再享受本《通知》規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。如果企業(yè)的就業(yè)人員既適用本《通知》規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策,又適用其他扶持就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)可選擇適用最優(yōu)惠的政策,但不能重復享受。